Page 18 - Proposta de implementação do Compliance_v3

Proposta de Implementação do Compliance | Senac Pernambuco

 Comprometimento e Apoio da Alta Administração: Aval explícito e apoio incondicional dos mais altos executivos da instituição, além da
nomeação de um profissional para o cargo de responsável pela área de Compliance.

 Análise de Perfil e Riscos: Análise dos eventos com impactos negativos para o alcance dos objetivos da instituição.

 Código de Conduta e Ética e Políticas de Compliance: Formalização daquilo que é a postura da instituição com relação às práticas do negócio.
 Controles Internos: Mecanismos que minimizam riscos e asseguram que os registros contábeis e financeiros reflitam os negócios da instituição.

 Comunicação e Treinamento: Comunicação e treinamento para que cada empregado entenda os objetivos, as regras e seu papel para garantir
o sucesso do programa.

 Ouvidoria Geral: Análise dos eventos com impactos negativos para o alcance dos objetivos da instituição.

 Investigações Internas: Averiguações para atender às denúncias de comportamentos ilícitos ou antiéticos.
 Auditoria e Monitoramento: Processo constante para identificar se os pilares do programa estão funcionando conforme planejado.

 Due Diligence: Avaliação de parceiros, representantes, revendedores e outros terceirizados antes e depois da contratação.

 Diversidade e Inclusão: Processos de gestão que facilitam a adoção de um programa efetivo de diversidade e inclusão.

4.2.1. Comprometimento e Apoio da Alta Administração (1º Pilar)

O comprometimento da alta direção da instituição com a integridade nas relações público-privadas e, consequentemente, com o Programa de
Integridade é a base para a criação de uma cultura organizacional em que funcionários e terceiros efetivamente prezem por uma conduta ética. Possui pouco
ou nenhum valor prático um Programa que não seja respaldado pela alta direção.
O compromisso da alta Administração é o pilar que atribui a relação de empenho da liderança da instituição em relação ao Compliance, por meio do
acompanhamento e respaldo em suas ações como aval explícito e apoio incondicional.